省エネルギー・省資源化への取り組み

エネルギーの使用は二酸化炭素の排出と関連しており、地球温暖化など環境への影響が指摘されています。

CO₂排出量およびその低減対策

ダイフクグループは、「環境ビジョン2020」の中で地球温暖化防止に向け、事業活動から排出されるCO₂を低減する活動に取り組んでいます。2010年度のCO₂排出量は中期環境行動プランの2005年度比15％削減の目標に対し、45.1％の削減になりました。

（ｔ－CO₂）

	2005年度	2006年度	2007年度	2008年度	2009年度	2010年度
全社	23,747	23,680	20,867	18,076	13,800	13,033
本社（大阪）	538	497	572	615	572	489
東京本社	190	187	180	198	295	256
滋賀事業所	20,733	21,726	19,520	16,555	12,336	11,723
小牧事業所	2,150	1,154	509	513	431	419
東海支店	135	116	86	89	79	70
藤沢事務所	-	-	-	77	61	54
鴻巣事務所	-	-	-	28	26	22

輸送にかかわる環境負荷の状況

製品物流における環境負荷の低減にも努めるよう、輸送にかかわるCO₂の削減に向けて取り組んでいます。物流拠点を滋賀事業所に集約し、出荷情報の集中管理および輸送方法の改善を進め、2010年度の輸送にかかわるCO₂排出量は、2005年度売上高原単位比10％削減の目標に対し、21.2％の削減になりました。

■製品出荷時の積載効率向上

製品出荷時の荷姿を見直すことで、よりコンパクトな出荷方法へ改善し、積載効率の向上による輸送環境負荷の低減に取り組んでいます。一品一様な形態のものを、生産工場および受取先の工事部門と連携をとり、最適な積載方法の検討ならびに出荷架台の作成により、品質保持と積載効率向上に努めています。

段積みにより
積載効率を上げる

■共同輸送の活用

部品材料のお取引先とパートナーシップを構築し、コストダウンと的確な納期管理を目的とした集配業務のサービスに取り組んでいます。各社がそれぞれで輸送していた荷物を、集荷情報の集中管理と物量コントロールにより地域単位ごとにトラック1台で巡回し、物流拠点の集約化と合理化を図ります。各社の物流コスト削減はもちろん、サプライチェーン全体でのCO₂排出量を削減することにより、地球温暖化の防止に貢献しています。

ミルクラン方式*で地域内の取引先を巡回集荷する

■モーダルシフト*の活用

製品の輸送手段は、トラック輸送が中心となりますが、環境負荷の少ない鉄道輸送および海上輸送へ輸送方法を転換するモーダルシフトに取り組んでいます。納期調整とコスト管理により物流品質を確保し、可能な限り輸送面でのCO₂削減に努めています。2010年度はモーダルシフトによりCO₂を226トン削減することができました。

用語解説: *ミルクラン方式　：　取引先から個別輸送で納品されていた物品を、巡回して集荷すること。積載効率を高めることができ、燃料資源の節減と二酸化炭素の排出量削減にも貢献できます。; 　; *モーダルシフト　：　貨物輸送を、環境負荷の小さい鉄道や海運へと転換すること。トラック輸送から海上輸送や鉄道輸送に切り替えることで、二酸化炭素の排出量が少ない、環境にやさしい輸送が可能となり、大量輸送や渋滞緩和により輸送効率が向上します。（国土交通省HPより）

↑ページの先頭へ

省エネルギーへの取り組み

私たちのCO₂削減活動は、業務の改善から日常生活、通勤・移動に至るまで多岐にわたります。CO₂排出の大きな要因である電気と熱エネルギー使用状況については、毎月のデータを監視し対策を施しています。

■「日に新た館」に太陽光発電システムを設置

滋賀事業所内にあるマテハン・ロジスティクス総合展示場「日に新た館」では、2010年3月から太陽光発電システムを導入しています。2010年度は、約26万kWhを発電し、77.4トンのCO₂削減に貢献しました。

屋上に設置したソーラーモジュール

■太陽光で環境配慮

滋賀事業所の「やすらぎロード*」に設置した外灯には、ソーラー発電式を採用しています。昼間の太陽光で蓄積した自然のエネルギーが夜間に明かりを灯します。

*やすらぎロード
滋賀事業所の調整池周辺で進めていた緑化計画。“やすらぎ・憩い”をテーマにした1周720mの園路には、しだれ桜やソメイヨシノ、もみじなど多くの木々を植栽しています。

やすらぎロード

■ウォーキングで省エネ

滋賀事業所は、約120万m²という広大な敷地の中に11棟の工場が建ち並んでいます。事業所内の移動には自動車を使用することが一般的ですが、自転車や徒歩移動を推進することにより、CO₂削減と社員の健康促進に向けた活動に取り組んでいます。

■チャレンジ25キャンペーンへの参加

全国の事業所において、昼休みや定時後の消灯を徹底。加えて夏季および冬季の空調の室温設定をそれぞれ28℃、20℃とすることにより、環境への配慮だけでなく快適な労働環境の実現を図りました。また、各部門内に「チャレンジ25キャンペーン」のポスターを掲示し、夏季はノー上着、ノーネクタイ、冬季は室内着の着用を奨励しています。